最先开始参加考核的是所有想要拼一下高级工的人，以锻工和焊工为主，但是说真的红星厂的焊工水平并不高，所以和钳工一样，参加的人并不多，刘海中也兴致勃勃的参加了高级工考试，那一次提点之后，刘海中对自己的文化要求高了很多，最起码他拿到了初中等同学历，比易中海的高小还要高一点。两个人毕竟都是老工人了，知识水平足够的情况下，应付七级的理论都不成问题，但是八级难度就大了。都试了试，然后就听天由命了。
果不其然，第二天，两个人都达到了七级的标准线，只要过了实操，就可以拿到七级工的证书了。初级工没有证书，只是在档案上记一笔，谁谁谁于那年那天，获得了何种工种，几级资格。只有到了四级，也就是中级工才能拿到相应的证书，这个数量必然不会太多。厂里也非常默契的配合让这些人适当的加班，多练练手，能多一个高级工，以后厂里申请高附加值任务也更简单。
由于考核监察人员，要么来自外地，要么来自上级，要么来自相应院校，谁也不认识谁，大家基本上都能保证最基础的公平。按照就近原则，易中海老老实实的来钢机二厂参加的考核。背着自己的工具包，一进门，他就感觉到了一丝不同，两个厂的氛围怎么差这么多。
首先，红星厂的保卫员，巡逻基本都是空手的，了不起拿根棍子，基本上都不带枪，但是钢机二厂不一样，几乎人人带枪不说，还不是老掉牙的中正式，三八式，莫辛纳甘步枪，而是以冲锋枪为主，半自动步枪为辅组成的强火力配置，而且两厂的保卫员精气神完全不一样，红星厂的人一般都比较油，而钢机二厂的人，就显得严肃的多。
其次，红星厂虽然不让工人乱窜车间，但是管的并不严，钢机二厂不一样，每个车间门口都有专门的人盯着，不是这个车间的人一律不准进。还有一个典型特点就是钢机二厂的烟囱明显少的多，这就说明他们的设备是更加先进的电动机，而不是红星厂里面那种老掉牙的蒸汽机。
感觉着完全不一样的气氛，易中海多少有点忐忑，带着这份心情，他进了钢机二厂的考核车间，钢机二厂的钳工数量非常多，以装配钳工为主，再加上另一个常年和图纸打交道的铆工一起考核，现场人非常多，易中海就更紧张了，他多少还是有点社恐的。
等下发考核内容之后，易中海反而平静了下来，他是模具钳工，这一次的考核内容就是曲线精磨。根据图纸把眼前的精加工粗胚加工到合适的精度。拿出自己包里的工具，开始测量和在白纸上做标记，图纸上可不允许做任何记号，毕竟这是考核图纸，你用完了还有别人接着用呢，这玩意那是描图员一张张画出来的，可不是复印打印这么简单。钳工考试除了台虎钳和相应的机械设备外，不提供任何工具，你需要把你自己的工具带过来不说，提供的机械工具，能不能用，好不好用，你需要自己检查。所以说钳工考试，如果有人想通过工具陷害你，导致你不过，那就是你活该。
易中海老钳工的，自然不会出现这种问题，仔仔细细的检查了一下自己的工作台，确定没有问题之后，才开始确定工艺流程，这可是一个细活，等确定的差不多了，在工件上比划了比划，又画了几条线，确定没有问题了，才开始动手，一上午，自然是加工不完的，实际上高级工的考核一直都是一件很漫长的工作，甚至说很有可能出现高级工最先开考，等下面的都考完了，他们还没完事的情况。
高级工的考核，甚至允许大家相互交流，所以自然也不会拒绝你回家，就跟平常上班一样，但是交流也没什么意思，每个人琢磨出来的工艺流程，更多的就是适合自己，这活，失之毫厘差之千里，万一听了别人的意见导致自己出现了失误，那能怪谁。大家都要冲击高级工了，肯定都形成了一套属于自己的工作习惯，相互交流的意义也不大，上级甚至还鼓励你相互交流，挺有意思的一种考核。关键是高级工考核还允许围观。
一般单位也没有资格组织高级工的考试。这一次大定级，也决定了以后各级工人参加评级的规矩，和有资格组织考核的单位级别。红星厂级别不低，但是他的归属不高，所以他只有权力组织初级工的考核，采用报名制，设定一个人数标准，只要报名人数达到了标准，就可以组织考核，原则上最长不得超过六个月一次。中级工需要到更高一级的单位去考核，也采用报名制，但是限定时间一年一次，不同单位组织时间也不一样。至于高级工，那就是省市里的事儿了，两年一次，由各单位统一报名，统一组织考试，考试时间为十天。
在易中海参加考试的第三天，贾东旭也开始了他的考核，轧钢工考核就简单的多了，轧钢工在归类上属于锻工，自然也会考核一下火候温度，热处理之类的工作，剩下的就是对各种工具设备的使用熟练程度。比较惊奇的是，贾东旭虽然磕磕绊绊的，但是竟然完成了所有的操作，拿到了操作合格的评定。第二天他冲击四级工，也很不意外的没通过。第四天，贾东旭通过了三级的理论考试，成了红星厂的传奇人物。
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