这可是不行的，程心希望不管什么时间段顾客进来都可以拥有充足的选择。
任斯辰看到她纠结，指点了一番：“工厂不用太大，可以弄个小的操作间，你还走网上和直播的流程，完全可以消耗。”
“是哦!”程心眼前一亮：“我刚刚竟然只考虑了实体店，没有考虑网点。”
主要是网店现在还没有卖出去一到两个爆款，单子也就是在正常范围内。
想到这里，程心说干就干，在这个网络发达的年代，宣传永远是大头，酒香巷子深这一套也许有用，但已经没有那么多人有兴趣去探索了。
生活这么累，只想躺平，那还想自己寻找什么好吃的，大家身边都有的，那就照着那一份吧。
程心是年轻人，她就是知道年轻人会这么想，而且什么时候也一定要有个可爱的外观，不用过度包装，只要玻璃罐子好看就行。
再加上和几个网红的合作，产品由性价比高，很快就吸引了客户，成为线上的小爆款。
小工厂也顺势地独立经营，大大地规范了标准化以及节约成本，解放了店面糖果师的双手，让他们有更多的精力放在商品研发上。
很快，到年底，程心顺势开了第三家分店，她的资金回流在后面几乎越来越快，开第三家店所有的资源都可以从前两家引流，十分顺利。
在年前，糖果店的连锁在N市在基本上有这个概念，不过仍然做不到每区一个，而是靠近市中心繁华的区才有，剩下的分店还要稳扎稳打，借助诚心集团的圈子，程心还承办很多对外活动的糖果，也是一笔不菲的来源。
快到年底，更加忙碌，很多人想要购买年货，程心他们家的糖果店顺势推出了一波礼盒，这些都是店长带着员工自己想出来的，包装简单上档次，更关键的是价格很亲民，没有想象中的那么高。
这让大家都松了一口气，就算过年这么喜庆，也不想让商家啃来啃去啊，而程心的糖果店全了他们的面子和里子，看起来可以送人但又很实惠。
不过这些忙碌和程心没有关系，她只要做好财神爷就可以了，钱给出去的够多，一切都不需要程心操心。
三家店店长程心的基本工资都给的很高，所以招聘过来的是有真才实学的人，他们本来是因为大环境就业不好被优化，携带着很多年的管理经验。
本来在这些小小的糖果店就是很屈才的，但架不住就业环境不好程老板又给的多，就算没有发展前景又怎么样，能养家活口就行了。
结果，没想到，老板竟然隐隐地有想连锁发展的趋势，市场礼盒嘛，他们是最会这一套了，况且有丰厚的奖金在前面支撑，老板又不是那种扣扣索索什么都要插一手的性格，全部都放手给他们做，做成功了还有奖励!
这员工的主观能动性全部都发挥出来，年底这么忙碌，程心反倒还好，除了钱给够，几乎没有什么要她操心的，带来的利润值也是非常可观的。
“程总，我觉得这部分再多开一道工序，年底我们的业绩还会往上冲一波。”跟在身旁巡察的分店二店长王力将自己的想法一股劲地说出来。
他今年已经四十多了，在某大型超市管理岗位熬了十来年好不容易升上去了，因为内部原因，他被辞退。
人到中年，身上背负的东西太多，上有老下有小，还有车贷和房贷，每一样都让人喘不过气。
他一开始也以为凭借自己的资历肯定很容易找到工作，但是就业大环境不好，王力一再降低自己的底线也根本就找不到，他年龄对于现在的就业市场来说属于大了。
还好遇到了Candy糖果屋，王力特别满足现在的生活，虽然老板比她小很多，但是背景人脉很深，这个糖果连锁店王力是有信心全国开起来的!
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