第一，教师数量不可以一降再降，从98变成49，又变成42，最后变成21。
现在，还是恢复到42名老师。
第二，学院学生数量再调整。
零年级学生，数量降低到70。
一年级学生，数量依旧是140。
二年级学生，数量依旧是140。
三年级学生，数量依旧是140。
四年级学生，数量依旧是140。
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【四年级结束，就可以毕业。】
从五年级开始，数量开始缩水！
学院将只保留两支战队，毕竟能够修炼到这个境界的学生数量太少。
不过，这将导致，未来的学费收入更加降低，毕竟没有五年级六年级普通学生提供学费，而优秀学生依旧在消耗奖金。
唯一的办法就是，提高学费！
——也是啊，既然年级越高，优秀学生的战队薪资越多。那么同理，年级越高，学生的学费，也应该越高！
在这里，不要求学费的增速【等加数列】和薪资奖励的增速【等比数列】持平，毕竟提高高年级学费的目的，只是缓和学院的资金紧张，而不是为了赚取学费。
零年级学生，依旧是免除学费。
一年级学生，年学费100金币。
二年级学生，年学费200金币。
三年级学生，年学费300金币。
四年级学生，年学费400金币。
五年级学生，年学费500金币。
六年级学生，人少，完全免费。
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其实，学生的修炼速度，根本不可能做到一年时间提升五级的魂力。
所以，学生基本上都会留级，并且有时候会在同一个年级待上两三年！
不过，若是一名学生，在同一个年级待的时间超过三年，就会面临“劝退警告”，当然，学生也可以选择不退。
所以，从这个角度来说，一年级，二年级，三年级，四年级，应该是逐年级升高，而学生数量递减才合情合理。
除非，低年级学生扩招，才能保持高年级的学生人数，维持住规模。
所以，一切还需要重新调整。
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零年级，通常是140名学生。
一年级，大概是210名学生。
二年级，大概是185名学生。
三年级，大概是140名学生。
四年级，大概是105名学生。
五年级，保留着56名学生。
六年级，保留着28名学生。
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零年级的14名老师，由六年级学生轮值担任。接下来的一年级二年级三年级和四年级，均是14名老师。学生在四年级之后，大部分都会离开学院，毕业。
五年级是七名老师，共计8支队伍，也是以训练参战为主要职业。
六年级没有老师，他们纯粹是继续留校组队练习，以代表学院参战。
所以，老师的数量，需要重新计算，或许并没有那么多的薪资？
一年级老师总年薪：8400金币。
二年级老师总年薪：金币。
三年级老师总年薪：金币。
四年级老师总年薪：金币。
五年级老师总年薪：金币。
累计老师总薪资是：金币？
外加优秀学生薪资：金币。
总计一年支出就是，金币。
别急，虽然前三年纯粹烧钱，但是从第四年开始改善，入学不再免费。
那么，未来具体收支估测：
第一年，支出13亿铜板。
第二年，支出13亿铜板。
第三年，支出13亿铜板。
第四年，支出13亿铜板，营收2.1亿，学院三年后停止免费，和新生老生没关系，只和年级有关系。到时候，如果是一年级留级生，即便是老生依旧也要交学费！
第五年，支出13亿铜板，营收5.8亿铜板。其中一年级学费营收2.1亿铜板，二年级学费营收3.7亿铜板。
第六年，支出13亿铜板，营收10亿铜板。其中一年级学费营收2.1亿铜板，二年级学费营收3.7亿铜板，三年级学费营收4.2亿铜板。
第七年，支出13亿铜板，营收14.2亿铜板，盈利1.2亿，扭亏为盈！
其中一年级学费营收2.1亿铜板，二年级学费营收3.7亿铜板，三年级学费营收4.2亿铜板，四年级学费营收4.2亿铜板。
第八年，支出13亿铜板，营收17亿铜板，盈利已经达到4亿铜板！
其中一年级学费营收2.1亿铜板，二年级学费营收3.7亿铜板，三年级学费营收4.2亿铜板，四年级学费营收4.2亿铜板。五年级学费营收是2.8亿铜板。
【六年级学生没有学费，他们领取战队薪资待遇，月薪在64金币，同时，轮值担任零年级学生的老师。】
从此以后，三和高级学院每年的营收，可以稳定在盈利4亿铜板左右。
统计花晶莹收支总表：
【目前她手里60亿+7.5亿】
第一年，-13亿铜板。
第二年，-26亿铜板。
第三年，-39亿铜板。
第四年，-50亿铜板。
第五年，-57亿铜板。
第六年，-60亿铜板。
第七年，-59亿铜板。
第八年，-55亿铜板。
第九年，-51亿铜板。
第十年，-47亿铜板。
…………
十五年，-27亿铜板。
…………
二十年，-7亿铜板。
二十一，-3亿铜板。
二十二年，1亿铜板。
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